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地就出了安全事故,公司的领导想把他聘请回来,但是他不想回去了,他说着十一年受的委屈太多,想换个环境待待。
来了新公司依旧是功劳不争不抢,活能做多少就做多少,从不偷懒甚至让加班都无怨言,只求一点,工资按时发就行,毕竟他收入就这么点,家里有老婆孩子要养活。
“郑经理,我觉得我们部长人不错,你看看现场经理的问题是否能给他,他刚才给我发消息,知道你在现场,他马上过来,想请你吃个饭,然后去唱歌!”施工员笑着说道。
“你是不是想当工程部副部长了!”郑回头看了施工员笑着说道。
“郑经理,我觉得以我的资质和能力当个副部长绝对没问题,你觉得呢!”施工员一脸自信的道。
“确实没问题,明天开标后拆迁动员环节也会开工,到时候你就负责这块,你这个嘴我领教过,特别的能说,这个环节适合你,我提拔你为副部长!”郑很直接的道。
“郑经理,这个需不需要常经理同意啊!”施工员强压内心的激动道,别小看一个副部长,这可是升职的第一步,想要从施工员混到副部长可不是一件容易的事情。
就像小工,在一家公司施工十一年,有二级建造师的资格证书,依旧只是一个施工员,连工程部副部长都没当过。
“这个我能做主,明天早上开会的时候,我会宣布你的人事变动,我们工程部可能连着三个环节同时施工,人员够不够?”郑提出了内心的疑问,他现在是项目经理了,必须要将整个工地的问题都全面考虑,指望常是不可能的。
常已经很多年没有现场施工过了,就是现在他这个常务副经理的事情都是郑给他处理的,一旦他是项目经理,常更加不会管事,而且老板还有辞退他的意思。
如果常走,并且要他跟着走,他是否要走,此时郑内心冒出了一个大大的问号。
“人员肯定不够啊,明天会议上我来提一下,让综合办公室的人开始计划招人,这个时间很多大学的大学生都出来实习,可以招一批过来,每一年实习里面都会有那么几个优秀的。”施工员笑着说道。
“行,这件事就交给你了,我先回去了!”郑收到了自己媳妇的短信,说女儿高烧不退,要去医院,她一个人没有办法。
郑回到家将女儿送去医院,医生告诉他们,如果再晚过来一会,小孩就高烧昏迷了,这烧都烧好几天了,他们竟然到现在才送过来。
面对医生的指责,以及妻子充满恨意的目光,他有些无奈的低下了头。
等孩子高烧退下来后,以及是凌晨五点多,一夜没睡人显得有些憔悴,而这时妻子缓缓睁开眼睛,在看到自己丈夫守了一夜后,也就不在责备他了。
此时孩子熟睡了,两个人就下楼吃了点早饭,这时群里收到一条来自老板的小心。
任命郑经理为项目经理!
简单的几个字在群里炸开了锅。